|
boxcigar
|
 |
« : Ağustos 07, 2007, 03:40:04 ÖS » |
|
Yeni işinizdeki ilk hafta heyecan vericigeçiyor. Farklı ve yeni bir şeyler yapmaya can atıyorsunuz. Belki deyepyeni bir sektöre, hukuktan finansa, ya da teknolojiden sağlığageçiyorsunuz. Ne olursa olsun, yeni bir işe başladığınızda farklı birişletim sistemi veya farklı bir program gibi değişimlere adapte olmakdurumundasınız. Buna hazırsınız belki de ama her şeyi hızlı ve iyi birşekilde öğrenme gereğinin baskısını da hissedeceksiniz.
Paniğekapılmaya gerek yok. Daha önce de değişim yaşamışsınızdır mutlaka.Şimdi çok yabancı gelen şeyler bir süre sonra normal gelmeyebaşlayacak. İşte işinizi kolaylaştıracak birkaç öneri:
Soru sormaktan çekinmeyin Yöneticilerbazen çalışanlardan geleceği görmelerini, yapılacakları bilmelerinibekler. Ama siz yine de her şeyi açık açık sorun. Bugünün iş dünyasındaçalışanlar gittikçe daha fazla yöneticiye raporlama yaparken, farklıinsanların farklı talepleri olabileceğini aklınızdan çıkarmayın.
Tekbir kişiye bağlı olarak çalışabilirsiniz. Bu durumda sorularınızıyöneltebileceğiniz kişi bellidir. Fakat çoğu iş yerinde hiç kimse tümsoruların yanıtını bilmez ve her zaman ulaşılabilir durumda değildir.Bu yüzden, hangi soruyu kime soracağınızı iyi belirlemelisiniz.Herkesin benzer görevlerde bulunduğu bir takımın üyesiyseniz, sorusorabileceğiniz çok kişi vardır. Bilgisayar ile ilgili soruları ITuzmanlarına, kargo sorularını idare işlerini takip edenlere, sözleşmeve haklarınız ile ilgili soruları ise insan kaynakları personelinesorabilirsiniz. Sizin yeni olduğunuzu bileceklerinden, yardımcıolacaklardır.
Doğru zamanı seçin Çalışma temposuhiç düşmeyen bir iş yerinde, tekrar eden sorularınız can sıkıcı olmayabaşlayabilir. Birine soru sormadan önce, ne yaptığına bakın ve işinibölmeyin. Bunun için vücut diline ve ses tonuna dikkat edin. Bir şeyüzerinde çalışıyor ve gergin mi? Eğer öyle ise, sorunuz bekleyebilirmi? Daha uygun bir zamana kadar bunu erteleyip başka bir iş ile meşgulolabilir misiniz?
Bir diğer yol olarak, başka birine sormayıdeneyebilir veya sorularınızı biriktirerek iş arkadaşınızı/şefinizisadece bir kere rahatsız edebilirsiniz. Uygun olduğu zamanda görüşmetalep edebilir veya e-posta yollayarak uygun zamanında cevaplamasınıisteyebilirsiniz.
Not alın Yeni işinizdeilerlemek için bilgiye her an ulaşabilmeniz gerek. İşle ilgili notlaralın ve bunları düzenli tutun. İşiniz gereği masanızda fazladurmuyorsanız, panoya yapıştıracağınız notlar işe yaramayacaktır. Onunyerine küçük bir not defteri taşıyabilirsiniz.
Örnek isteyin Birbelgenin nasıl hazırlanacağını veya bir formun nasıl doldurulacağınıbilmiyorsanız, sıkıştığınızda bakabileceğiniz bir örnek isteyin. Buörnekleri saklamayı da unutmayın.
Kurslara katılın Birçokşirket, çalışanlarının yeni program veya sistemlere daha iyi ve hızlıuyum sağlayabilmesi için onlara eğitim imkanı veriyor. Yöneticinizeböyle kurslar varsa katılmak istediğinizi söyleyebilirsiniz. Internetüzerinden veya eğitim CD’leri ile yerinizden bu eğitimi almanız mümkünolabilir.
Son olarak, derin bir nefes almayı unutmayın. Hızlauyum sağlamanız gereken bir ortama girdiğinizde, baskıyı hissedersiniz.Ancak, yeni görevleri hızla yerine getirme çabası, hata yapmaolasılığınızı ve stresinizi artırır. Gerilmemeye çalışın...
yenibiris.com
|